a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Ижевский механический завод

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 16.07.2018
С приходом команды под руководством управляющего директора Гвоздика А. С. Положение на заводе резко ухудшилось. Работников перестали считать за людей. Уволить могут, предложить написать заявление по собственному желанию, за то что просто высказал своё мнение или за то, что заболел и ушел на больничный. Если уперся, отказываешься уходить по собственному, то сделают всё, что бы выдавить с предприятия, с ведением новых систем 5С, гемба, кайсинг и прочих сделать это становится не сложно. Вполне заслуженных, старых работников, выживают не дав доработать, до пенсии, несколько месяцев. Так случилось с бывшим начальником отдела кадров, его выжили за 8-9 месяцев, до выхода на пенсию, в результате, от переживаний он скончался за 3 месяца до 60 лет. Старых, давно работающих руководителей, даже до пенсионного возраста, выживают, за малейшее нарушение или даже по надуманным поводам. Закупаются новые дорогостоящие станки, но для того, что бы они активно работали, ни чего не делается- нет квалифицированных технологов, соответственно нет и технологий, изменения в техпроцессы своевременно не вносятся, нет оснаски и приспособлений, нет инструмента, нет калибров... О каком качестве продукции может идти речь? Зато огромные средства вкладываются во внешний вид, во всякие бирочки, плакаты, указатели...

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.