a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "ТК Фаворит"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 17.09.2018
В этой компании только тратить время на бессмысленную работу! Директор сходит с ума, сама не знает что хочет видеть в своей компании, главное платить поменьше своим сотрудникам и выносить мозг ежедневно по всякой [censored] На всем экономит деньги. Считает, что делает одолжение сотрудникам, платя им неофициальную часть зп, называя ее премией. Просто все должны молиться на нее! Зарплата: - Рассчитывается непонятно - как хотят так и воротят. - Директор захотела не заплатила обещанную зарплату, сославшись на то, что ты плохо работал и ничего не делал в этом месяце. - Черно-белая зп с задержками в 1-1,5 месяца. - Мега система - удерживать из неофициальной части 13% и переводить оставшуюся часть в официальную, т.е. по факту ты получаешь еще меньше!!! Сотрудники: Отделы продаж еле дышат, а руководители думают только о себе и пускают сплетни. Считают себя важными персонами и все должны им поклоняться. Бухгалтерия боится любого чиха, гос. органа и не хочет брать ответственность за свои действия. Если чуток подкапнуть, модно найти много интересного для налоговой. Кто-то открыто пытается подсидеть директора, нормальных сотрудников так же за спиной увольняют, подсаживают своих знакомых вместо них, причем директор сама не против таких перемен. Таким образом, компания раз за разом рушиться и делать там нормальным сотрудникам там нечего.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.