a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ИП Дудина Е.Л.

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.02.2019
Устроилась на работу в трк Петровский отдел monnella не официально(официально не трудоустраивают для своих выгод). Отработав месяц получила аванс,через несколько смен пришлось уволиться из-за семейных обстоятельствам. Предложила работодательнице на мое место знакомую девушку, на что она согласилась провести с ней собеседование. Прошло несколько часов работодатель мне пишет и звонит обвинив якобы в рекламе ее товара в интернете,на что я сказала такого не было. После пошли оскорбления с ее стороны и разговоры на повышенных тонах, после этого на следующий день я пошла на работу разбираться с ней в этой ситуации, пройдя туда я услышала снова оскорбления и клевету про рекламу, отталкиваясь от этого работодатель отказалась платить мне зп в размере 6000р за последние смены и в грубой форме сказала уйти из ее магазина при покупателях. После всего выслушанного я обратилась в полицию,они приняли заявления после сказали мне что работодательница дала им показания сказав что оскорблений не было и то что заплатит мне после ревизии без указания ее даты. Через полмесяца пришло письмо,что уголовное дело заводить не будут ведь она якобы мне заплатит. В итоге денег никаких я не увидела. Получается работала за бесплатно (а у меня двое детей маленьких) об этом работадательница знала. Не советую связываться с таким работодателем.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.