a
b
c
d

Отзывы о компании «АГРОМОЛТЕХНИКА»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
ДИРЕКТОР КИДАЛА, КОММЕРЧЕСКИЙ ТРАКТОРИСТ БЕЗ ПОНИМАНИЯ ЭКОНОМИКИ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ,КРАЙНЕ НЕПОРЯДОЧНАЯ КОНТОРА В КОТОРОЙ ДИРЕКТОР ПОКАЗЫВАЕТ КАРТИНКИ В КОМПЬЮТЕРЕ КЛИЕНТАМ.ОТДАШЬ ПРЕДОПЛАТУ ОБОРУДОВАНИЕ ПОЛУЧИШЬ В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ ЧЕРЕЗ ГОД. ВОТ ТАКИЕ БИЗНЕСМЕНЫ. ПО ЗАРПЛАТЕ ПОЛНЫЙ ПИСЕЦ КИДАЛОВО.
Компания: АГРОМОЛТЕХНИКА  •  Автор: Сергей  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
При согласовании производственных моментов, директор данной конторы начинает хамить. После общения с данным руководителем осталось очень плохой осадок, никому не буду рекомендовать данную контору.
Компания: АГРОМОЛТЕХНИКА  •  Автор: Владимир  •  09.08.2016  •  Комментариев нет
Конкретики по з/п нет. На сайтах пишут з/п от 27000, от 28000. Работают люди из ближайших деревень и предпенсионного возраста, которых устраивает з/п до 20000. Не советую марать трудовую. Если не верите, пообщайтесь сначала с рабочими, поспрашивайте про з/п.
Компания: АГРОМОЛТЕХНИКА  •  Автор: Аноним  •  11.11.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.